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人力資源

著名學者周國平曾說(shuō)過這樣一段話:“有德無才(cái)者,其善多為小善,謂之平庸。無德無才者,其惡多為小惡(è),謂之猥瑣。有才有德者,其善多為大善,謂之高尚。有才無德(dé)者(zhě),其惡多為大惡,謂之(zhī)邪惡。”而司馬(mǎ)光在《資治通鑒》中也寫到:“是故(gù)才德全(quán)盡謂之聖人,才德兼亡謂之(zhī)愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人(rén)。”從中9I果冻制作厂可以看出“德”對一個人的重(chóng)要性。上海鬆柏傳(chuán)感秉承先人優良傳統,在人力資源方麵,我司一貫堅持以下用人理念:

 有德有才,破格重用;

 有德無才,培養使用;

  有才無德,限製錄用;

   無徳(dé)無才,堅決不用。

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